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第６８回　福岡支部　スペシャル勉強会　＜リポート＞　　2007/11/23

報告　鮫島宗哉

１１月２３日の勤労感謝の日、片山正人コーチが、東京からお越しくださって福岡アクロスにて、福岡支部の｢第６８回勉強会｣が開催されました。 今回は、片山コーチから、参加の皆さんへ、事前に課題がありました。 その内容は、４つのクライアントのケースが設問として出題され、コーチとして、コーチングを、どんな戦略で臨むかを考え作成して上で、参加してくださいと、宿題が出されていたのです。そのせいか、申し込みはしたけど、振込みに至らなかった方が何人かおられたのですが、逆に大変熱心なコーチングの学習者が３６人、片山コーチの講座にお集りくださったともいえます。 １３時から１６時４５分までの時間を、２部にわけ、前半は戦略、後半は、ファンデーション（自己基盤）をテーマに、お話を進めてくださいました。 １部では、片山コーチから、各ケースについて、３つの方向で戦略を考えることが大事であると説明があり、それぞれの４つのケースを、参加者の有志が２人ずつ前へでて、自分の考えてきた戦略を、ホワイトボードに書いていきます。片山コーチがそれをベースに、戦略の考え方のヒントをコメントしていきます。 各ケースの戦略の内容は、省略しますが、片山コーチが、折々にもらした言葉の中に、｢片山語録｣と思える、コーチングのヒントになる至言、名言がいくつもありました。 鮫島は、それを、ノートにしっかりメモしていますので、ここへ紹介して、今回の片山スぺシャル会のご報告と致します。 語録１ コーチの仕事とは、人々を幸せにする良い仕事と思う。 コーチをしていると笑顔になる。（額にしわをよせてはダメですよ） 語録２ プロコーチは、クライアントが最小の努力で、最大の効果を示すよう、プロとしての責任がある。自分が自信を持って言えるコーチングフィーがベストだと思います。 語録３ コーチのもっている自分の名刺や、ＰＲのリーフレットには、そのコーチの人格が出る、文章にもその人が出るように。 語録４ "悩んでいるクライアントに、悩んでいることを誉める"とビックリされる。悩んでいることを承認することから、コーチングが始まる。（悩みは前向だから発生する？） 語録５ コーチングの戦略（プラン、シナリオ）には２つある。１つは対処型、もう１つは、本質に沿った成長・成熟型だ。 語録６ コーチの人間性が、クライアントに反映する。１つのことをちゃんと成し遂げた人は、何でもできる。 語録７ クライアントを信じ、そしてコーチも自分自身を信じることが大事なこと。 語録８ コーチは、狭い視点（不安定）で、点を観、線を定め、広い視点で、安定に繋がる面の視点を持つ。 語録９ その人が自分自身を好きだと思う人のコーチをする。そうでないと、その人のエンジンがかからない。（自分で自分を否定している人は、前へ進めない） 語録１０ クライアントは"獲得"するのではない。その人の潜在能力を刺激してクライアントは"発掘"するもの。そのスコップは思いやりである。 語録１１ 「思いは現実になる」というが、本当。皆、自分の思いを書き出してみるとやる気が上がる。誰も邪魔はしない。例えへ邪魔されても、思いが勝る。 語録１２ 行動をちゃんとやってきた人は、成果を得て、自信を持ち、それが他人への思いやりになる。より良いサービスとは、そういうところにあり、２１世紀は［質］を問われる時代だ。 片山コーチの声は、プロのナレーターも顔負けの、明瞭で、明るくバス・テノールで響くとても素敵な声です。６７人ものクライアントがいるとのことでしたが、きっとそのクライアントの多くは、電話口での片山コーチの声にもしびれているのではないでしょうか。

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